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brand introduction

品牌簡介

 

浙江大東鞋業有限公司位于浙江省瑞安市羅鳳北工業園區,成立于1995年,分別在浙江溫州、四川成都和廣州獅嶺設有研發與生產基地。公司作為一家以研發和銷售時尚PU女鞋、男鞋、童鞋和女包為主的現代化企業,在傳統女鞋產品的基礎上,逐漸延伸拓寬產品線。公司擁有鞋類品牌“DUSTO大東”,童裝品牌“daba達巴”,已經形成了涵蓋女鞋、男鞋、童鞋、服裝、皮具箱包以及配飾的全品類布局,具有高性價比、品類豐富的特點,是一個追求創新和舒適的快時尚品牌。經過20多年的發展,如今大東已實現每季產品“零庫存”,做到領先國內鞋服企業的“7天快時尚”商業模式。這種不斷進行商業模式自我變革的創新、讓傳統行業“老底子”不斷煥發出“新活力”、企業取得又好又快發展的商界歷程,被外界譽為“大東模式”。

 

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品牌理念

平價的時尚是DUSTO大東商業理念的基石。

低價格的背后是品牌成本領先戰略的體現,

以低價格制造好產品依靠大東獨具一格的產業鏈整合手法。

DUSTO大東的研產銷體系不斷升級使快速上新成為DUSTO大東另一特色。

品牌文化

品牌愿景:百年的大東,世界的大東

品牌使命:7天快時尚,讓生活更美好

品牌價值觀:提供高性價比的女鞋、女裝、男鞋、童鞋、皮具、配飾產品

體現在一低四高:低價格、高時尚度、高舒適度、高服務度、高便利度

去中間化直銷:基于最大程度讓利給消費者的初衷,大東去掉所有中間環節,

實現從工廠到消費者的直銷模式,提供品類繁多、時尚舒適,大眾價格的鞋服產品。

Founder

創始人 陳光敏

大東鞋業有限公司創始人,用「大東之美」裝扮你的生活。
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development path

發展歷程

  • 2019YEAR

    合·盈·家

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    2019年3月12日,DUSTO大東“合·盈·家”2019品牌營銷峰會在廣州白云國際會議中心盛大舉行。
    2019年3月12日,DUSTO大東與Ogilvy奧美進行了現場簽約儀式,與奧美共同尋求品牌發展戰略合作。
    2019年7月23日,“達巴”童裝正式成立,這是大東繼“宜立”女裝品牌和“達仕圖” 真皮品牌之后的第三個子品牌。
  • 2018YEAR

    創新思馭 贏領未來

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    2018年在上海召開主題為“創新思馭 贏領未來”千人大會
    2018年全渠道上線
    2018年大東子品牌宜立女裝啟動
    2018年大東子品牌真皮達仕圖啟動
    2018年1號倉項目開始建設
    2018年多品類新紅標終端數量急劇增長
    2018年底云課堂正式上線 
  • 2017YEAR

    唯變 心盛典

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    2016年在杭州舉行主題為“唯變 心盛典”千人品牌營銷大會
    2017年攜手IBM開啟“持續增長管理提升項目”
    2017年第一家類優衣庫模式的鞋超終端開業
    2017年拓展產品品類,全面實行自主研產銷
  • 2016YEAR

    繽紛來襲,攜手共贏

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    2016年在成都舉行主題為“繽紛來襲,攜手共贏”千人品牌營銷大會
    2016年引進德國德士馬機器推進自動化生產
    2016年推進全國分公司革新項目
  • 2015YEAR

    同心鞋力,掌東未來

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    2015年在上海世博會中心舉行主題為“同心鞋力,掌東未來”三千人品牌營銷大會
    2015年與美國IBM合作推進“產業轉型升級”項目
    2015年生產團隊日本考察,學習“豐田精益生產管理”
    2015年營銷團隊韓國考察,學習“三星創新變革”
    2015年簽約攜手Angelababy成為新一代品牌形象代言人
  • 2014YEAR

    新布局、執掌未來

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    2014年在武漢舉行主題為“新布局、執掌未來”千人品牌營銷大會
    2014年啟動新品牌形象,打造倉儲式貨柜
    2014年投資500萬建立綜合一體化和智能化的研發中心
    2014年建立國家標準化實驗室,成為大東“體檢中心”
    2014年推行精細化生產,節約庫存成本,縮短生產周期
    2014年大東中國人民大學EMBA高級研修課程開班
  • 2013YEAR

    時尚大東、魅力共贏

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    2013年在廣州舉行主題為“時尚大東、魅力共贏”千人品牌營銷大會
    2013年啟動大東商學院,加強終端管理與培訓
    2013年與國際傳播集團奧美進行合作,探索品牌形象升級
    2013年生產實行創新改善活動
    2013年董事長陳光敏先生入選“溫州十大經濟年度人物”
  • 2009YEAR

    品牌開始扎根,探索專賣店成功基因

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    2009年成立第一家“大東”品牌專賣店
    2010年開啟每年兩次品牌巡展,拉近與加盟商的距離
    2011年生產中心實行5S管理,全面提升質量管理
  • 2006YEAR

    興建廠房,設定2000家專賣店目標

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    2007年建立研發團隊,設立廣州研發中心,建立成都生產基地,擴大企業規模
    2008年簽約大S成為形象代言人
  • 2003YEAR

    興建廠房,設定2000家專賣店目標

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    2005年搬入自建廠區,開始擬定2000家專賣店計劃
  • 1999YEAR

    流水線擴增,銷售額每年提升60%

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    2001年銷售額提升,擴增至3條流水線

     

  • 1995YEAR

    從手工到專業分工,厚植品牌基礎

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    1995年從手工制鞋開始制鞋
    1999年建立第一條流水線,開始制鞋專業分工

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